ESTAGIO - ESTAGIARIO NIVEL SUPERIOR RH (Recrutamento e Seleção)
Descrição da vaga
Somos o Grupo Energisa! Com mais de cem anos de história, a Energisa é o maior grupo privado com controle 100% nacional do setor elétrico brasileiro. Nosso portfólio diversificado abrange distribuidoras, concessões de transmissão, geração de grande porte renovável, uma marca inovadora de soluções energéticas – a (re)energisa –, com geração distribuída por fonte renovável, comercialização de energia no mercado livre e serviços de valor agregado, além de uma central de serviços compartilhados, uma empresa de contact center e a fintech Voltz, a primeira do nosso setor no mercado de contas digitais. Recentemente, diversificamos nosso portfólio com a inclusão da distribuição de gás natural, através da aquisição da ES Gás. Transformamos, através de nossos mais de 17.000 colaboradores, energia em conforto e desenvolvimento para mais de 20 milhões de pessoas. Acreditamos na força da diversidade e da pluralidade para gerar inovação e atingir resultados incríveis. Aqui todos são muito bem-vindos! Quer fazer parte desta história? Confere se esta oportunidade tem match com o seu perfil e vem conosco participar desta jornada de seleção!
Além disso, o Cliente é tudo pra gente, e por isso, não medimos esforços para dar nossa melhor energia.
Sabendo que pessoas são tão importantes para nós, estamos em busca de gente como a gente: ousada, com garra, determinação e com forte desejo de inovação.
Se identifica com esse perfil? Quer construir carreira conosco? Então se liga nos detalhes do nosso ESTÁGIO e vem agregar energia e valor ao nosso time.
Sobre o Programa:
O programa tem duração de até 2 anos sendo renovado semestralmente.
Responsabilidades e atribuições
- Validar candidatos para processo seletivo;
- Auxiliar candidatos a anexar documentação no sistema Único;
- Agendar entrevista com os Gestores;
- Acompanhar SLA de Vagas;
- Gerencia alta volumetria de vagas juntamente com os analistas;
- Auxiliar nas conduções de todas as etapas do processos seletivos.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior Cursando em Administração, Psicologia ou Gestão em Recursos Humanos a partir do 2° período e no máximo, a um ano da conclusão do curso;
- Estar com vínculo comprovado em qualquer instituição de Ensino Superior credenciada pelo MEC;
- Ter disponibilidade de horário;
- Boa comunicação Oral e Escrita;
- Pacote office intermediário;
- Organização e disciplina em cumprimentos de prazo.
Informações adicionais
O que oferecemos?
- Desenvolvimento de Carreira;
- Mentoria;
- Participação em projetos;
- Visão sistêmica do negócio;
- Bolsa auxílio compatível com o mercado;
- Vale transporte;
- Seguro de Vida.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: TRIAGEM
- Etapa 3: TESTE DE INFORMÁTICA
- Etapa 4: FIT CULTURAL
- Etapa 5: ENTREVISTA RH
- Etapa 6: ENTREVISTA TÉCNICA
- Etapa 7: ETAPA ADMISSIONAL
- Etapa 8: Contratação