ESTÁGIO NÍVEL TÉCNICO
Job type: Internshipt
Work model: Onsite
Also for PwD
Job description
Que tal um start na carreira em grande estilo?
A Energisa está, há 118 anos, proporcionando a milhões de brasileiros conforto, bem estar e qualidade de vida através da energia. Isso ocorre porque, para nós, a Vida está sempre em primeiro lugar.
Hoje, somos a 5º Maior empresa distribuidora de Energia Elétrica do país, atuando em todas as regiões. Com nossa equipe, acreditamos que Juntos podemos gerar Resultados extraordinários, resultados estes alicerçados em nosso Compromisso com a sustentabilidade.
Construímos este grande legado por contarmos com Pessoas, que são nossa maior energia, renovada constantemente com nossa ousadia e coragem em Inovar. Além disso, o Cliente é tudo pra gente, e por isso, não medimos esforços para dar nossa melhor energia.
Sabendo que pessoas são tão importantes para nós, estamos em busca de gente como a gente: ousada, com garra, determinação e com forte desejo de inovação.
Se identifica com esse perfil? Quer construir carreira conosco? Então se liga nos detalhes do nosso ESTÁGIO e vem agregar energia e valor ao nosso time.
Sobre o Programa:
O programa tem duração de até 2 anos sendo renovado semestralmente.
Responsibilities and assignments
- Auxiliar nas atividades de Pré Operação - Avisos de Desligamentos Programados, Bloqueios de Linha Viva;
- Dar suporte às ações de Nível de Tensão - Medição Gráfica e Permanente de Nível de Tensão;
- Auxiliar na gestão de equipamentos e análises de dados.
Requirements and qualifications
- Ensino Técnico em Eletrotécnica;
- Estar com vinculo comprovado em qualquer instituição de ensino Superior credenciada pelo MEC;
- Faltando 1 ano para formação.
Additional information
- Desenvolvimento de Carreira;
- Mentoria;
- Participação em projetos;
- Visão sistêmica do negócio;
- Bolsa auxílio compatível com o mercado;
- Vale transporte.
Process stages
- Step 1: Registration
- Step 2: ENTREVISTA RH
- Step 3: ENTREVISTA TÉCNICA
- Step 4: AVALIAÇÃO PERFIL
- Step 5: ETAPA ADMISSIONAL
- Step 6: Hiring