ESTAGIÁRIO (A) - RECURSOS HUMANOS
Job description
Que tal um start na carreira em grande estilo?
A Energisa está, há 118 anos, proporcionando a milhões de brasileiros conforto, bem estar e qualidade de vida através da energia. Isso ocorre porque, para nós, a Vida está sempre em primeiro lugar.
Hoje, somos a 5º Maior empresa distribuidora de Energia Elétrica do país, atuando em todas as regiões. Com nossa equipe, acreditamos que Juntos podemos gerar Resultados extraordinários, resultados estes alicerçados em nosso Compromisso com a sustentabilidade.
Construímos este grande legado por contarmos com Pessoas, que são nossa maior energia, renovada constantemente com nossa ousadia e coragem em Inovar.
Além disso, o Cliente é tudo pra gente, e por isso, não medimos esforços para dar nossa melhor energia.
Sabendo que pessoas são tão importantes para nós, estamos em busca de gente como a gente: ousada, com garra, determinação e com forte desejo de inovação.
Se identifica com esse perfil? Quer construir carreira conosco? Então se liga nos detalhes do nosso ESTÁGIO e vem agregar energia e valor ao nosso time.
Sobre o Programa:
O programa tem duração de até 2 anos sendo renovado semestralmente.
Responsibilities and assignments
- Acompanhar o processo de Educação e Treinamento corporativo;
- Apoiar na organização e execução de cursos e projetos educacionais;
- Elaborar relatórios e emitir certificados de cursos;
- Controlar registros de treinamentos (frequência e fotografias);
- Cadastrar cursos na plataforma de educação a distância (EAD);
- Apoiar colaboradores no acesso a cursos EAD e sanar dúvidas;
- Apoiar programas como: Bolsa de Estudos, Jovem Aprendiz, Estágio, Integração e Embaixadores.
Requirements and qualifications
- Ensino Superior Cursando em Administração, Psicologia ou Gestão de RH (em qualquer instituição de Ensino Superior credenciada pelo MEC);
- Cursando a partir do 4º Semestre e, no máximo, a um ano da conclusão do curso;
- Interesse em atuar com desenvolvimento humano, educação corporativa e programas institucionais;
- Conhecimento básico em pacote Office e facilidade com plataformas digitais;
- Ter disponibilidade de 6 horas diárias (08:00 às 12:00 - 13:00 às 15:00), de segunda a sexta-feira.
Additional information
O que oferecemos?
- Desenvolvimento de Carreira;
- Mentoria;
- Participação em projetos;
- Visão sistêmica do negócio;
- Bolsa auxílio compatível com o mercado;
- Vale transporte;
- Seguro de Vida.
Process stages
- Step 1: Registration
- Step 2: FIT CULTURAL
- Step 3: TRIAGEM
- Step 4: ENTREVISTA COM O RH
- Step 5: ENTREVISTA TÉCNICA
- Step 6: ETAPA ADMISSIONAL
- Step 7: DOCUMENTAÇÃO
- Step 8: Hiring