ESTAGIARIO NIVEL SUP. - M
Descrição da vaga
Somos o Grupo Energisa! Com mais de cem anos de história, a Energisa é o maior grupo privado com controle 100% nacional do setor elétrico brasileiro.
Nosso portfólio diversificado abrange distribuidoras, concessões de transmissão, geração de grande porte renovável, uma marca inovadora de soluções energéticas – a (re)energisa –, com geração distribuída por fonte renovável, comercialização de energia no mercado livre e serviços de valor agregado, além de uma central de serviços compartilhados, uma empresa de contact center e a fintech Voltz, a primeira do nosso setor no mercado de contas digitais. Recentemente, diversificamos nosso portfólio com a inclusão da distribuição de gás natural, através da aquisição da ES Gás.
Transformamos, através de nossos mais de 17.000 colaboradores, energia em conforto e desenvolvimento para mais de 20 milhões de pessoas. Acreditamos na força da diversidade e da pluralidade para gerar inovação e atingir resultados incríveis.
Aqui todos são muito bem-vindos! Quer fazer parte desta história? Confere se esta oportunidade tem match com o seu perfil e vem conosco participar desta jornada de seleção!
Responsabilidades e atribuições
- Processar novos cadastros e atualizações, garantindo a conformidade com as políticas internas;
- Colaborar com as equipes de compras e finanças para resolver discrepâncias em cadastros;
- Preparar relatórios periódicos;
- Participar na melhoria contínua dos processos de cadastro e implementação de novas ferramentas tecnológicas.
Requisitos e qualificações
- Alunos cursando ensino superior em Administração, Engenharia, ou cursos relacionados - a partir do 4º período;
- Conhecimentos sólidos no Pacote Office, especialmente Excel avançado para análise de dados e criação de relatórios.
Será considerado um diferencial:
- Familiaridade com sistemas de gestão e ferramentas de BPM (Business Process Management).
- Conhecimento em Power BI.
Informações adicionais
As PESSOAS são nossa maior ENERGIA. Pensando em seu bem-estar, oferecemos um leque de benefícios. Da só uma conferida no que você terá:
Se você possui os pré requisitos da vaga, faça sua candidatura e fique atento nas dicas:
• Durante a jornada do processo de seleção, a comunicação será via e-mail ou por telefone. Certifique que seus dados estão atualizados e fique de olho na sua caixa de e-mail, sem esquecer da caixa de spam. Fique atento nas ligações, os nossos telefones corporativos possuem variação de DDD.
• Caso não atenda aos requisitos desta vaga, não desanime, fique atento a outras oportunidades!
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: FIT CULTURAL
- Etapa 3: ENTREVISTA COM RH
- Etapa 4: ENTREVISTA TÉCNICA
- Etapa 5: ETAPA ADMISSIONAL
- Etapa 6: DOCUMENTAÇÃO
- Etapa 7: Contratação