ESTAGIÁRIO (A) - RH TECH
Job description
Somos o Grupo Energisa! Com mais de cem anos de história, a Energisa é o maior grupo privado com controle 100% nacional do setor elétrico brasileiro. Nosso portfólio diversificado abrange distribuidoras, concessões de transmissão, geração de grande porte renovável, uma marca inovadora de soluções energéticas – a (re)energisa –, com geração distribuída por fonte renovável, comercialização de energia no mercado livre e serviços de valor agregado, além de uma central de serviços compartilhados, uma empresa de contact center e a fintech Voltz, a primeira do nosso setor no mercado de contas digitais. Recentemente, diversificamos nosso portfólio com a inclusão da distribuição de gás natural, através da aquisição da ES Gás. Transformamos, através de nossos mais de 17.000 colaboradores, energia em conforto e desenvolvimento para mais de 20 milhões de pessoas. Acreditamos na força da diversidade e da pluralidade para gerar inovação e atingir resultados incríveis. Aqui todos são muito bem-vindos! Quer fazer parte desta história? Confere se esta oportunidade tem match com o seu perfil e vem conosco participar desta jornada de seleção!
Responsibilities and assignments
- Apoio nas operações diárias das funções e obrigações de Recrutamento e Seleção;
- Suporte administrativo para execução de processos seletivos;
- Realizar triagens de vagas;
- Apoio na comunicação com candidatos e agendamento de entrevistas;
- Apoio dos nossos recrutadores na seleção de candidatos;
- Acompanhamento das etapas de processo admissional;
- Orientar candidatos quanto a dúvidas e feedbacks
Requirements and qualifications
- Ensino Superior Cursando em administração, psicologia ou gestão de RH;
- Estar com vínculo comprovado em qualquer instituição de Ensino Superior credenciada pelo MEC;
- Boa comunicação, organização e habilidades para trabalhar em equipe.
- Cursando a partir do 4º Semestre e, no máximo, a um ano da conclusão do curso;
- Ter disponibilidade de 6H diárias para estagiar.
Additional information
- Bolsa auxílio compatível com o mercado.
- Benefícios: Vale Transporte, Gympass e Seguro de Vida.
- Oportunidade de crescimento e aprendizado contínuo.
- Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo.
Process stages
- Step 1: Registration
- Step 2: FIT CULTURAL
- Step 3: TRIAGEM
- Step 4: ENTREVISTA COM O RH
- Step 5: ENTREVISTA TÉCNICA
- Step 6: ETAPA ADMISSIONAL
- Step 7: DOCUMENTAÇÃO
- Step 8: Hiring