ESTAGIÁRIO (A) - ADMINISTRATIVO
Tipo de vaga: Estágio
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Somos o Grupo Energisa!
Com mais de cem anos de história, a Energisa é o maior grupo privado com controle 100% nacional do setor elétrico brasileiro. Nosso portfólio diversificado abrange 9 distribuidoras, 12 concessões de transmissão, geração de grande porte renovável, uma marca inovadora de soluções energéticas – a (re)energisa –, com geração distribuída por fonte renovável, comercialização de energia no mercado livre e serviços de valor agregado, além de uma central de serviços compartilhados, uma empresa de contact center e a fintech Voltz, a primeira do nosso setor no mercado de contas digitais.
Transformamos, através de nossos mais de 17.000 colaboradores, energia em conforto e desenvolvimento para mais de 20 milhões de pessoas. Acreditamos na força da diversidade e da pluralidade para gerar inovação e atingir resultados incríveis. Aqui todos são muito bem-vindos!
Quer fazer parte desta história? Confere se esta oportunidade tem match com o seu perfil e vem conosco participar desta jornada de seleção!
Responsabilidades e atribuições
- Realizar atividades administrativas, dando suporte na coordenação de atendimento;
- Acompanhar as atividades relacionadas aos líderes;
- Consolidar e acompanhar os indicadores da área;
- Preencher planilhas e formulários;
- Apoiar os gestores em ações diárias.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior Cursando em Administração, Tecnólogos voltados à gestão, Gestão de RH, áreas afins;
- Conhecimento do pacote Office;
- Estar com vínculo comprovado em qualquer instituição de Ensino Superior credenciada pelo MEC;
- Cursando a partir do 4º Semestre e, no máximo, a um ano da conclusão do curso;
- Ter disponibilidade de 6 horas diárias (09:00 - 15:00).
Informações adicionais
- Desenvolvimento de Carreira;
- Mentoria;
- Participação em projetos;
- Visão sistêmica do negócio;
- Bolsa auxílio compatível com o mercado;
- Vale transporte;
- Seguro de Vida.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: FIT CULTURAL
- Etapa 3: TRIAGEM
- Etapa 4: ENTREVISTA COM O RH
- Etapa 5: ENTREVISTA TÉCNICA
- Etapa 6: ETAPA ADMISSIONAL
- Etapa 7: DOCUMENTAÇÃO
- Etapa 8: Contratação