ESTAGIÁRIO (A) OUVIDORIA
Job type: Internshipt
Work model: Onsite
Also for PwD
Job description
Que tal um start na carreira em grande estilo?
A Energisa está, há 118 anos, proporcionando a milhões de brasileiros conforto, bem estar e qualidade de vida através da energia. Isso ocorre porque, para nós, a Vida está sempre em primeiro lugar.
Hoje, somos a 5º Maior empresa distribuidora de Energia Elétrica do país, atuando em todas as regiões. Com nossa equipe, acreditamos que Juntos podemos gerar Resultados extraordinários, resultados estes alicerçados em nosso Compromisso com a sustentabilidade.
Construímos este grande legado por contarmos com Pessoas, que são nossa maior energia, renovada constantemente com nossa ousadia e coragem em Inovar.
Além disso, o Cliente é tudo pra gente, e por isso, não medimos esforços para dar nossa melhor energia.
Sabendo que pessoas são tão importantes para nós, estamos em busca de gente como a gente: ousada, com garra, determinação e com forte desejo de inovação.
Se identifica com esse perfil? Quer construir carreira conosco? Então se liga nos detalhes do nosso ESTÁGIO e vem agregar energia e valor ao nosso time.
Sobre o Programa:
O programa tem duração de até 2 anos sendo renovado semestralmente.
Responsibilities and assignments
- Apoio em atividades administrativas;
- Apoio no planejamento e organização das demandas tratadas pelo departamento de Ouvidoria da Energisa;
- Realizar atendimento a clientes;
- Redação de textos.
Requirements and qualifications
- Noções básicas de Pacote Office;
- Ensino Superior Cursando em Administração, Economia, Letras, Contabilidade;
- Estar com vínculo comprovado em qualquer instituição de Ensino Superior credenciada pelo MEC;
- Cursando a partir do 4º Semestre e, no máximo, a um ano da conclusão do curso;
- Ter disponibilidade de horário para atuar 6horas diárias (das 07h30 as 11h30 - 2h de almoço - 13h30 as 15h30)
Additional information
- Desenvolvimento de Carreira;
- Mentoria;
- Participação em projetos;
- Visão sistêmica do negócio;
- Bolsa auxílio compatível com o mercado;
- Vale transporte;
- Seguro de Vida;
- Cesta natalina.
Process stages
- Step 1: Registration
- Step 2: FIT CULTURAL
- Step 3: TRIAGEM
- Step 4: ENTREVISTA COM O RH
- Step 5: ENTREVISTA TÉCNICA
- Step 6: ETAPA ADMISSIONAL
- Step 7: DOCUMENTAÇÃO
- Step 8: Hiring