ESTAGIÁRIO (A) - NÍVEL SUPERIOR
Descrição da vaga
Somos o Grupo Energisa!
Com mais de cem anos de história, a Energisa é o maior grupo privado com controle 100% nacional do setor elétrico brasileiro. Nosso portfólio diversificado abrange distribuidoras, concessões de transmissão, geração de grande porte renovável, uma marca inovadora de soluções energéticas – a (re)energisa –, com geração distribuída por fonte renovável, comercialização de energia no mercado livre e serviços de valor agregado, além de uma central de serviços compartilhados, uma empresa de contact center e a fintech Voltz, a primeira do nosso setor no mercado de contas digitais. Recentemente, diversificamos nosso portfólio com a inclusão da distribuição de gás natural, através da aquisição da ES Gás.
Transformamos, através de nossos mais de 17.000 colaboradores, energia em conforto e desenvolvimento para mais de 20 milhões de pessoas. Acreditamos na força da diversidade e da pluralidade para gerar inovação e atingir resultados incríveis. Aqui todos são muito bem-vindos!
Quer fazer parte desta história? Confere se esta oportunidade tem match com o seu perfil e vem conosco participar desta jornada de seleção!
Responsabilidades e atribuições
- Monitoramento dos atos dos poderes legislativo e executivo federal e estadual;
- Acompanhamento de audiências públicas e plenários;
- Atualização de planilha de proposições e manutenção da base de dados de proposições;
- Elaboração de perfis;
- Levantamento de informações para apoio no planejamento e tomada de decisões;
- Auxílio na elaboração de relatórios e na construção de estratégias.
Requisitos e qualificações
- Estar cursando ensino superior em Direito, Gestão de Políticas Públicas, Ciência Política, Relações Internacionais, Ciências Sociais ou afins, a partir do 4º período;
- Familiaridade com Word, Excel, Power Point e Outlook;
- Facilidade em acessar ferramentas e plataformas online.
Informações adicionais
- Desenvolvimento de Carreira;
- Mentoria;
- Participação em projetos;
- Visão sistêmica do negócio;
- Bolsa auxílio compatível com o mercado;
- Vale transporte;
- Seguro de Vida.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: FIT CULTURAL
- Etapa 3: TRIAGEM
- Etapa 4: ENTREVISTA COM O RH
- Etapa 5: ESTUDO DE CASO
- Etapa 6: ENTREVISTA TÉCNICA
- Etapa 7: ETAPA ADMISSIONAL
- Etapa 8: DOCUMENTAÇÃO
- Etapa 9: Contratação