ESTÁGIO EM ENGENHARIA
Descrição da vaga
Somos o Grupo Energisa! Com mais de cem anos de história, a Energisa é o maior grupo privado com controle 100% nacional do setor elétrico brasileiro. Nosso portfólio diversificado abrange distribuidoras, concessões de transmissão, geração de grande porte renovável, uma marca inovadora de soluções energéticas – a (re)energisa –, com geração distribuída por fonte renovável, comercialização de energia no mercado livre e serviços de valor agregado, além de uma central de serviços compartilhados, uma empresa de contact center e a fintech Voltz, a primeira do nosso setor no mercado de contas digitais. Recentemente, diversificamos nosso portfólio com a inclusão da distribuição de gás natural, através da aquisição da ES Gás. Transformamos, através de nossos mais de 17.000 colaboradores, energia em conforto e desenvolvimento para mais de 20 milhões de pessoas. Acreditamos na força da diversidade e da pluralidade para gerar inovação e atingir resultados incríveis. Aqui todos são muito bem-vindos! Quer fazer parte desta história? Confere se esta oportunidade tem match com o seu perfil e vem conosco participar desta jornada de seleção!
Responsabilidades e atribuições
- Acompanhar o plano de manutenção, com foco na organização e monitorar as atividades preventivas e corretivas;
- Suporte técnico às equipes de campo, atuando no esclarecimento de dúvidas e na resolução de problemas operacionais enviados via grupo de WhatsApp;
- Apoiar a equipe de Ouvidoria no atendimento e encaminhamento das reclamações dos clientes, garantindo retorno adequado e dentro dos prazos estabelecidos pela ANEEL;
- Auxiliar nas atividades relacionadas à fiscalização da ARSESP;
- Acompanhar as ações do plano de melhorias do Sistema de Distribuição de Média Tensão (SDMT), com foco na otimização dos processos internos.
Requisitos e qualificações
- Cursando Ensino Superior em Engenharias;
- Estar com vínculo comprovado em qualquer instituição de Ensino Superior credenciada pelo MEC;
- Disponibilidade de estagiar durante dois anos;
- Ter disponibilidade para atuar de segunda à sexta.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: FIT CULTURAL
- Etapa 3: TRIAGEM
- Etapa 4: ENTREVISTA COM O RH
- Etapa 5: ENTREVISTA TÉCNICA
- Etapa 6: ETAPA ADMISSIONAL
- Etapa 7: DOCUMENTAÇÃO
- Etapa 8: Contratação