ESTAGIÁRIO (A) - NÍVEL SUPERIOR
Descrição da vaga
Somos o Grupo Energisa!
Com mais de cem anos de história, a Energisa é o maior grupo privado com controle 100% nacional do setor elétrico brasileiro. Nosso portfólio diversificado abrange distribuidoras, concessões de transmissão, geração de grande porte renovável, uma marca inovadora de soluções energéticas – a (re)energisa –, com geração distribuída por fonte renovável, comercialização de energia no mercado livre e serviços de valor agregado, além de uma central de serviços compartilhados, uma empresa de contact center e a fintech Voltz, a primeira do nosso setor no mercado de contas digitais. Recentemente, diversificamos nosso portfólio com a inclusão da distribuição de gás natural, através da aquisição da ES Gás. Transformamos, através de nossos mais de 17.000 colaboradores, energia em conforto e desenvolvimento para mais de 20 milhões de pessoas. Acreditamos na força da diversidade e da pluralidade para gerar inovação e atingir resultados incríveis. Aqui todos são muito bem-vindos! Quer fazer parte desta história? Confere se esta oportunidade tem match com o seu perfil e vem conosco participar desta jornada de seleção!
Responsabilidades e atribuições
- Apoio as operações diárias das funções e obrigações de Recrutamento e Seleção;
- Suporte administrativo para executção de processos seletivos;
- Realizar triagens de vagas;
- Apoio na comunicação com candidatos e agendamento de entrevistas;
- Apoio dos nossos recrutadores na seleção de candidatos;
- Acompanhamento das etapas de processo admissional;
- Orientar candidatos quanto a dúvidas e feedbacks.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior Cursando em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas afins;
- Cursando a partir do 4º Semestre e, no máximo, a um ano da conclusão do curso;
- Carga horária de 6 horas (08:00 á 15:00 ou das 10:00 ás 17:00, com intervalo de 1 hora).
Informações adicionais
O que oferecemos?
- Desenvolvimento de Carreira;
- Mentoria;
- Participação em projetos;
- Visão sistêmic
- a do negócio;
- Bolsa auxílio compatível com o mercado;
- Vale transporte;
- Seguro de Vida.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: TRIAGEM
- Etapa 3: ENTREVISTA COM O RH
- Etapa 4: ENTREVISTA TÉCNICA
- Etapa 5: ETAPA ADMISSIONAL
- Etapa 6: Contratação