ESTAGIÁRIO (A) - ADMINISTRATIVO
Descrição da vaga
Que tal um start na carreira em grande estilo?
A Energisa está, há 118 anos, proporcionando a milhões de brasileiros conforto, bem estar e qualidade de vida através da energia. Isso ocorre porque, para nós, a Vida está sempre em primeiro lugar.
Hoje, somos a 5º Maior empresa distribuidora de Energia Elétrica do país, atuando em todas as regiões. Com nossa equipe, acreditamos que Juntos podemos gerar Resultados extraordinários, resultados estes alicerçados em nosso Compromisso com a sustentabilidade.
Construímos este grande legado por contarmos com Pessoas, que são nossa maior energia, renovada constantemente com nossa ousadia e coragem em Inovar.
Além disso, o Cliente é tudo pra gente, e por isso, não medimos esforços para dar nossa melhor energia.
Sabendo que pessoas são tão importantes para nós, estamos em busca de gente como a gente: ousada, com garra, determinação e com forte desejo de inovação.
Se identifica com esse perfil? Quer construir carreira conosco? Então se liga nos detalhes do nosso ESTÁGIO e vem agregar energia e valor ao nosso time.
Sobre o Programa:
O programa tem duração de até 2 anos sendo renovado semestralmente.
Responsabilidades e atribuições
- Apoiar no acompanhamento do recebimento e armazenamento de materiais;
- Auxiliar na contagem de estoque e no inventário periódico.
- Atualizar planilhas de controle de entrada e saída de itens, além dos relatórios de desempenho;
- Apoiar na programação de entregas e na roteirização de transporte (malote da regionais);
- Dar suporte no controle de documentos de transporte e notas fiscais.
- Atualizar indicadores operacionais e apontar eventuais desvios.
- Dar suporte às equipes de campo no atendimento de solicitações emergenciais de materiais
- Organizar arquivos físicos e digitais relacionados à área.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior Cursando em Administração, Gestão de Processos ou áreas afins;
- Estar com vínculo comprovado em qualquer instituição de Ensino Superior credenciada pelo MEC;
- Cursando a partir do 4º Semestre e, no máximo, a um ano da conclusão do curso;
- Conhecimento no Pacote Office;
- Ter disponibilidade de horário pela manhã/tarde.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: FIT CULTURAL
- Etapa 3: TRIAGEM
- Etapa 4: ENTREVISTA COM O RH
- Etapa 5: ENTREVISTA TÉCNICA
- Etapa 6: ETAPA ADMISSIONAL
- Etapa 7: DOCUMENTAÇÃO
- Etapa 8: Contratação